年假怎么算?
年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有保留工作带薪连续休假的福利。年假怎么算你知道吗?
年休假包括基本年休假和补加年休假,具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。 根据有关规定,机关、团体、企业、事业单位等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 单位应当保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
年假是从每年年初开始算的吗?
是的。
年假周期是从每年一月一日算的。
法律依据:《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。