当前关注：『三步走』做好人才引进工作

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本报讯（记者 李臻 通讯员 郭彤）乡村振兴，人才是关键。近年来，睢宁县梁集镇高度重视人才引进工作，积极实施“三乡工程”，通过发展经济吸引人才、完善服务留住人才、创造惜才爱才良好氛围“三步走”，扎实做好人才引进工作，以人才振兴推动乡村振兴。

以高质量经济发展吸引人才。梁集镇借助区位优势和乡村振兴工作，大力招商引资、招才引智，加快产业和生态农业发展。集中精力发展经济，全力推动资源优势转化为发展优势，今年成功推动兰州大学杜永令老师与镇和众布业合作成立越众橡胶研究院，推动江苏师范大学法学院同该镇签订“双联双促”协议，打造“乡村振兴法治保障研究基地”。以经济发展吸引人才、留住人才，以人才聚集推动经济发展，实现人才集聚与产业发展共振同兴。

完善人才服务体系留住人才。梁集镇为人才提供优质的生活环境、政策咨询、创业贷款、场地使用等种种便利，贴心周到的服务措施切实增强人才的归属感，让人才能够全身心投入到事业中去，为经济发展作出长久贡献。健全人才激励机制，对高端人才予以物质和精神奖励，激发人才活力，充分调动人才的工作积极性。

创造惜才爱才的良好氛围。打造良好工作平台，使各类人才的个人才能、价值、理想抱负能在基层得到实现，建立完善的关怀机制，梁集镇定期举行座谈会，与人才深入交流，询问其工作生活中的诉求，有针对性地帮助解决实际困难。镇党委书记薛生龙带队走访慰问各类人才30余次，各分管条线领导也通过登门拜访、电话联系、手机短信等多种形式，加强对人才的人文关怀工作。

下一步，梁集镇将继续推进“三乡工程”建设，加强宏观指导和协调配合，确保人才引进工作落到实处、取得实效，努力形成人才辈出、人尽其才的崭新局面，推动梁集镇经济高质量发展。

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