世界播报:破壁垒 搭平台 下功夫 出新招

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本报讯（记者 胡明慧 通讯员 张欣）党的二十大报告提出，实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑。近年来，铜山区深入实施新时代人才强区战略，将人才工作放在高质量发展的“大棋盘”中谋划推进，在平台建设上下功夫、出新招、产实效，为建设“四高地一福地”、打造“江苏强区”增添动力。

打破区域壁垒，搭建校地合作平台。率先建立在徐高校协“铜”创新合作发展联盟，跨区域牵手矿大、师大、医科大等五所高校共同推进高能级人才平台、科创平台建设。建设徐州科创大走廊，加快发展科技创新谷、安全科技产业园等创新平台，高标准打造科技创新产业园、云谷创新中心等平台和功能性项目，上海交大新材料研究院、江苏师大中红外激光研究院等十大高端研发平台基本成型，逐步向产业化转化。建成国家级研发平台5个、国家级科技企业孵化器3个，博士后科研工作站和创新实践基地21个，省级以上企业研发平台135家。

打破城乡壁垒，构筑特色产业平台。将产业发展、园区规划和人才企业引育紧密结合，形成了以国家高新区为龙头，省级经开区为支撑，地方专业园区为特色的“1+1+6”产业园区发展格局，构建园区间推荐人才认定机制，统揽园区发展、匹配优势产业、共享共育人才，开创人才云集、创新涌动新局面，两年来，引进领军人才192人，其中诺奖1人、院士7人、长江学者等国家级领军人才67人，入选省“双创计划”人才23名、团队7个，入选省第六期“333工程”12人，获批省科技副总136人，7名高层次人才项目在省市创新创业大赛中获奖。

打破部门壁垒，创设双招共建平台。通过“大平台—大团队—大项目—大成果”聚人才，梳理人才需求、拓宽招引渠道，聚焦高精尖缺、围绕产业发展，纵深推进“双招双引”，出台《关于建立全区招商引资、招才引智共建共享机制的指导意见》等文件，推动全区各板块实现资源优化配置和利益共享，将信息“富矿”转化为项目“富矿”，举办“双招双引”项目大赛活动，促成欧信工业科技、图米生物科技等8个项目落地铜山，今年以来，新认定“765”签约项目72个，其中战略性新兴产业及高新技术产业项目62个，占比86%。

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