“筑巢引凤”聚人才 “固巢养凤”促发展

本报记者 郑玉倩 实习生 邓雨阳

就业创业，来到一座陌生的城市，职业梦想便以此为起点，拔节生长。作为一份为来徐人才精心打造的“厚礼”，徐州人才公寓带着满满的诚意，暖心而来。

人才引得进，更要留得住。从因地制宜选址建设，到精细化管理，在人才公寓建设方面的细致考量让徐州越来越充满吸引力，也让许多身在异乡的求职创业者有了更多的获得感、归属感。

(资料图片)

“筑巢引凤” 让人才舒心安心

“高馨公寓让我感受到了家的温暖，温馨的服务给予了我留徐发展的信心！”居住在徐州高新技术开发区电子产业园人才公寓的技术人才刘亮就职于中润新能源（徐州）有限公司。刘亮居住的房间空间开敞、南北通透，装修风格简洁前卫。“每当我走在干净明亮的公寓内，心情就会变得轻松。”刘亮说。

在徐州高新区，像刘亮这样享受着居住福利的人才不在少数。为了更好地满足各类人才需求，高馨公寓在修建过程中，模拟青年就业者们的实际生活场景，以不同的房型配置，确保空间的有效利用。截至目前，高馨公寓的入住率已经达到95%，优质的服务也受到了住户们的一致好评。

高新技术企业的发展与人才公寓的建设是相辅相成的。徐州高新区国资公司资产部部长毛洁介绍说，建设伊始，园区配备的各种设施是为了满足人才能够生活舒适，但随着入住率的不断提高，让人才住得舒心又成了他们工作的目标。引才谋发展，留才需用心。人才公寓不只是一座房子，更是助力人才成长的坚强后盾。“未来，高新区将多举措丰富人才公寓建设，统筹抓好规划布局，整合部门资源，优化安居服务，营造青年友好的社群氛围。”毛洁说。

不止是高新区，近年来，我市把布局建设高品质人才社区作为引才聚才的重要抓手，出台《关于构建“赋能型”人才服务体系的实施意见》等系列文件，全面部署建设高品质人才社区工作。各板块从实际出发，综合考虑城市规划、产业布局、人才需求等情况，因地施策、盘活资源，采取新建、改造、回购等多种方式，持续增加人才公寓房源供应，努力打造人才属性鲜明的特色社区。

“固巢养凤” 助推高质量发展

“您好，欢迎来到东升人才公寓，下面由我来为您介绍公寓的房间配置……”炎炎夏日，新沂市市府路东升人才公寓的新住户们接过工作人员递上的户型图和冷饮，顿感清凉舒适。

“筑巢引凤”，更要“固巢养凤”。“新沂市把‘人才安居工程’作为‘1号工程’来抓，优选市中心繁华地段建设东升、晨曦精装人才公寓小区，餐厅、书吧、健身房、路演厅、会客厅等配套设施一应俱全。”新沂市委组织部人才科科长陈硕表示，为了更好地减轻就业创业者在本地的生活负担，人才公寓对领军人才及高级职称以上的专门人才连续3年免收租金，从定价机制上向企业人才倾斜，市财政给予50%房租的“二次补贴”。近3年来，累计兑现人才公寓补贴320万元，招引领军人才、专门人才、大学生等各类人才近1.5万人。未来，新沂还将以更多的住房选择、更大的住房优惠，为人才提供高品质的管理与服务，营造安全、文明、温馨、舒适、现代化的人才安居环境。

“住在人才公寓，房租没压力。这里有舒心的生活环境，随处可见暖心的服务细节，就像回家一样。这一切都让我安下心来，更好地享受在徐州生活的每一天。”近年来，我市锚定建设区域人才高地目标，深入实施人才强市战略，以建设区域高水平人才平台为牵引，扎实推进“赋能型”人才服务体系建设，着力打造一批集人才安居、创业孵化、产业加速等功能于一体的高品质人才社区，持续提升人才集聚服务水平，将高品质人才社区打造成为区域人才集聚的“小高地”、科技创新的“增长极”。截至目前，全市已累计建成人才公寓2.2万余套，基本实现县（市、区）全覆盖，有效满足各类人才来徐创新创业需求，助推我市“343”创新产业集群高质量发展。

城市发展因人才而兴，产业创新因人才而盛。市委人才办相关负责人表示，下一步，我市还将不断加大人才公寓建设力度，努力打造一批高品质人才社区，持续营造一流人才发展生态，广聚各类高端人才智力要素，为全面推进中国式现代化徐州新实践提供更加有力的人才支撑。

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