全球今热点：打破常规 突破惯性 敢闯敢干

本报记者 陆铭

弘扬“四敢”勇争先，泉山干群“总动员”。当前，泉山区上下正在开展“弘扬‘四敢’精神，勇当发展先锋”主题实践活动，要求全区广大干部职工弘扬“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的精神，勇夺“开门红”，力促“全年红”。

(资料图片仅供参考)

“落实到城管工作中，就是要积极探索在长效管理、热点难点问题处置、垃圾分类处理、大气污染防治、高质量发展、安全生产等方面的创新举措，打破常规做法，突破惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干的胆略，敢为人先、敢于担当的勇气，不等不靠，主动出击，创新性创造性地开展工作，交出一份不负组织重托，不负人民期望的城管答卷。”2月28日，泉山区城管局党委副书记、副局长陈春明在接受记者采访时表示。

跃上新台阶 取得新成效

在弘扬“四敢”精神、勇当发展先锋进程中，泉山城管人努力推动城市管理各项工作高质量发展，要在巩固成果转化上跃上新台阶。

“我们深入学习贯彻党的二十大精神，把智慧和力量凝聚到实现党的二十大确定的各项目标任务上来，大力弘扬‘四敢’精神，树牢‘争第一、创唯一’工作导向，攻坚克难、创新突破，着全力推动‘四敢’精神在全区城管系统落地见效、开花结果，不仅荣获2022年度市委市政府城市长效管理工作先进集体，口袋公园建设还获评全市唯一的‘江苏省公众喜爱的高品质绿色空间实践项目’。”陈春明说。

在弘扬“四敢”精神、勇当发展先锋进程中，泉山城管人努力在创新城管体制上取得新成效。持续深化城市管理综合行政执法体制改革，以提升城市精细化管理水平为目标，坚持问题导向，突出治理成效，努力构建权责明晰、服务为先、管理优化、执法规范、安全有序的城市管理体制。认真贯彻落实长效管理机制，对标找差，举一反三，全面提升城市长效管理水平。

2月下旬，为满足“精致、细腻、规范、有序”的城市管理要求，泉山区“五小”便民服务车全部发放到位，和第一代、第二代“五小”便民服务车相比，156辆第三代“五小”便民服务车设计更时尚、空间更合理。3月2日上午，记者在王陵路看到第三代“五小”便民服务车已经亮相街头，成为一道靓丽风景线。

实现新进步 迈出新步伐

在优化人居环境上实现新进步。为进一步加强大气污染防治，泉山区城管局充分利用科技手段监管，实施纵向到底、横向到边、无缝隙、全覆盖的扬尘治理模式；全面提升开放型绿地精细化管养水平，做好高大树木修剪、绿地补植、植物病虫害防治等工作；深化落实林长制，完善防火基础设施建设，加快构建森林防火现代化体系，不断提高安全监管能力。

“面对日益严峻的森林防火形势，需依托智能化视频防火监控技术。”陈春明介绍，目前覆盖泉山区全区山林的森林防火预警监测系统已建成并投入使用，该系统采用先进的可见光和近红外双光监测，既能识别树冠火，也能有效识别林下火和坡下火，为早期发现火灾提供了先决条件。监测系统与云管委、市林场等单位互联互通、信息共享，可实现云平台森林火灾互联网远程值守。

在提升城市品质上迈出新步伐。为全面加强市容精细化管理，泉山区城管局继续加大对店外经营、占道经营的管理与处罚力度，加快推进市容环卫责任区制度落实。严格门头字号管理，推进楼体广告提档升级专项整治工作。加快垃圾分类和治理工作进程，实现垃圾分类智能化管理和体系化运行。坚持分类施策治理违建，进一步加大重点区域的巡查和拆除力度。

据了解，春节过后，泉山区城管局迅速行动，积极开展市容秩序整治行动，对重点路段、重点区域严格按照“定岗、定人、定责”的管理原则实施管控。截至目前，共规范占道经营210余家，取缔流动摊点70余处，纠正疏导点经营不规范行为50余起；不断加强环卫设施保洁工作及日常管理，对区管范围内157座公厕、14924个垃圾桶以及713个果皮箱、公交站台、68辆垃圾清运车辆每日冲洗消杀不少于4次。公厕每天全方位“日常保洁+防疫消杀”工作规范，保洁员佩戴口罩、橡胶手套严格落实一客一消杀。

达到新水平 取得新突破

在增进民生福祉上达到新水平。泉山区城管局聚焦群众急难愁盼问题，精准对接群众美好生活需求，实施荣盛城三期北侧口袋公园、学府路口袋公园及泰山路、欣欣路绿道建设，继续打造泉山“微园林”工作亮点；实施林相改造工程，强化森林抚育，维护生态平衡；对新淮海路等10处积水点进行治理，有效解决群众雨天出行难的问题，持续提升群众的获得感。

在执法队伍建设上取得新突破。持续开展“强基础、转作风、树形象”专项行动，深化“三不六禁四做到”城管工作纪律，实行动态督查、全程跟踪问效，盯住不落实的事，追究不落实的人。不断加大对违反制度行为的惩处和教育力度，真正做到有令必行，有禁必止，努力打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城管铁军。

为进一步加强泉山区城市管理执法队伍建设，增强依法行政意识，泉山区城管局先后出台执法监督检查指导制度、规范工作人员着装管理规定、行政执法队伍管理安全生产规定、执法协管人员岗位责任制和奖惩制度等相关制度。同时，严格执行市城管系统《关于严格执行“十条禁令”的通知》《“百姓城管·清风润城”廉洁文化品牌建设工作方案》《关于城管系统基层综合执法“十要十不要”和“环卫作业八要八严禁”的通知》等要求，进一步规范执法人员行为，提高执法人员文明执法水平。陈春明最后表示，新的一年，泉山城管局将继续坚定信心、守正创新，凝心聚力、真抓实干，推进更高水平廉洁城管建设，打造更坚强有力的城管执法队伍，塑造更高颜值的城市人居环境，提供更高品质的市政公共服务，实现更高效能的城市综合治理，以实际行动落实党的二十大精神。

标签： 便民服务 执法队伍 垃圾分类