天天时讯：江苏徐州：唱响“云聘会”人才歌，打造创新创业者“活力之城”

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本报记者 郑玉倩

2月17日，“彭聚英才 城就未来”2023年徐州市高层次人才云聘会正式启动，本次活动是今年首场面向高层次人才的线上招聘会，旨在精准服务全市各类企事业单位引进高层次人才，全面助力“343”创新产业集群培育发展，为高质量建设淮海经济区中心城市蓄积人才动能。

“这场高层次人才招聘活动，我们从年后就开始准备。”市委人才办相关负责人介绍说，此次徐州市着眼于通过更加精准的招聘，吸引面向未来发展的急需紧缺人才，更好服务于淮海经济区中心城市建设，让各类人才在彭城相聚，成就美好未来。

为了实现这一目标，此次高层次人才招聘活动，主办方通过一对一摸排用人单位需求，努力实现供给端和需求端的精准匹配。

据了解，在此次高层次人才招聘活动中，全市170多家知名企业和20家事业单位集中推出了740多个优质岗位、1900余名人才需求，共需要各类专业博士后104人、博士548人、硕士1261人。其中，企业类岗位覆盖工程机械、集成电路与ICT、医药健康等多个核心产业领域。事业单位岗位主要来自于教育卫生、在徐高校和科研院所等重点机构，既有关键技术岗，也有重要管理岗。

此次推出的岗位，薪酬待遇高、岗位质量高、行业位次高。从用人单位看，企业单位都是业界头部、智造明星和隐形冠军。既有享誉全国的徐工集团、徐矿集团等徐州本土知名企业，也有江苏银行、华泰证券等金融机构，更有利民化学、恩华药业等上市公司。事业单位既有中国矿业大学、江苏师范大学、徐州工程学院等高等院校，也有徐州市中心医院、第一人民医院等三甲公立医院。从岗位薪酬看，年薪10万元起步，大部分岗位的年薪都在15万元以上，最高达200万元，并享有住宿、体检、工作餐、人才补贴等福利。

徐州对人才的渴望，不仅有口号，更有真心实意的全链条全周期贴心服务。除了用人单位开出的高薪，对来徐创新创业的博士后，给予一次性12万元的科研补贴、3年内每年10万元的生活补助；对博士、硕士研究生，连续3年每月分别给予1200元、900元的生活补贴和1000元、600元的租房补贴，以及10万元—30万元的购房补贴。同时，还提供“彭城英才卡”、医疗、职称评定、专员服务等全方位支持和“保姆式”服务，帮助人才心无旁骛在徐安居乐业。

当前的徐州，正在着力打造创新创业者的“圆梦之都”“活力之城”。云聘会期间，有应聘意愿的高层次人才可以扫描云聘会二维码查阅岗位信息并投递简历。

“本次云聘会是2023年首批高层次人才招聘活动，后期我们将结合人才、企业和产业需求，陆续发布更多岗位信息。”市委人才办相关负责人表示，徐州必将拿出最大诚意、送出最重“大礼”，竭力为人才提供一切优质服务，也诚挚地邀请海内外优秀人才到徐州大显身手、勇攀高峰。

编辑：李璐

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