“春风”送岗到村镇

去年，因疫情原因，25岁的王潮中从市内一家中小企业离职，回家做了一段时间的电商。

重回职场，是小王的愿望，也是对未来长久的规划之一。

“这段时间在电商平台上卖自家水果，但我是常州机电职业学校毕业的，之前也从事机械制造和设计之类的工作，所以还是想找一份能够学以致用的稳定工作。”在2023年“春风行动”就业援助暨“乐业铜山”线下第七场（棠张镇专场）大型就业招聘会现场，王潮中一边在格利尔数码科技有限公司的展台前填写履历表，一边与记者兴高采烈地交流。

王潮中之前在两家企业干过，时间都不长，第一次离职是为了上学进修，上一次则是受疫情影响。“想找一份机电设计工程师的岗位，发挥自己的特长。”王潮中目标清晰地说。

这场招聘会的信息，王潮中是从网上得知，看到这批送到乡镇的岗位中，有像格利尔数码、五洋停车、华源节水这样的行业龙头企业，他一大早就专程赶了过来，“从贾汪耿集赶过来，开车40分钟，来了一看，确实能找到与自己职业规划相契合的岗位。”

据铜山区人社局副局长崔佳介绍，眼下是春节过后复工复产的关键时期，不少企业用工需求旺盛，为加快企业节后开工脚步，扎实推进农村富余劳动力等重点群体就近就业，全力破解企业招工难题，铜山区人社局举办了今年以来第七场线下招聘会，也是第三场乡镇专场招聘会。本次招聘会邀请了格利尔数码科技股份有限公司、徐州市东亚电器有限公司等60余家企业参会，提供工程师、操作工、业务员等1646个就业岗位供求职者挑选，大部分岗位是普通技能和基础职能岗位。

作为本次“春风行动”就业援助暨“乐业铜山”线下大型就业招聘会的收官之战，棠张的“本土”企业也在本场招聘会上占据“主场优势”，广发“招贤帖”。

“本场招聘会上，棠张镇共有33家企业参加，其中规上企业占27家，提供的工作岗位也比较多元化，既有一些要求比较高的专业技能岗位，也有一些门槛较低的基础岗位。为了精准对接，我们前期进行了仔细的筛选，摸排企业用工需要，并通过短信等渠道推送到镇里的高校毕业生、失业人员等手中，让他们可以通过这个平台找到想要的岗位。”棠张镇党委组织委员段娇娇表示。

精准对接，是7场招聘会的共同特点。

“我们以‘343’创新产业集群、765项目、规上企业、乡镇企业和高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、农村富余劳动力等重点就业群体为服务对象，举办了7场招聘活动。先期搜集了全区高校毕业生、失业人员、就业困难人员、返乡青年3万余人的手机号码，通过短信将每次招聘会信息、岗位信息和23项就业创业政策大礼包推送给求职者，共计推送短信16万人次。”崔佳告诉记者。

精准对接，也把岗位真正送到了老百姓的心里来。

56岁的李大爷种了一辈子地，没想到，这把年纪也有“市场”，与江苏中品农业科技有限公司达成了初步就业意向，岗位是育苗工。

“上班就在家门口的新庄村，最近这段时间又是农闲时间，既可以多增加些收入，顺带着也能多掌握些技术。”李大爷笑着说。

李大爷“应聘”的中品农业，所需50个育苗工的岗位，没一会儿就所剩无多了。

“这次除了招聘育苗工外，还带来了财务、市场经理、国际贸易等10个岗位。通过这次招聘，我们希望挖掘更多的乡土人才，共同做好淮海番茄育种研发工作，让棠张番茄成为能够叫得响的‘铜山1号’品牌”。”江苏中品农业科技有限公司负责人鲁雷说。

7场招聘会，关注度越来越高，参与人数越来越多，数家公司几乎每场招聘会一次不落，吸引的应聘人员从区外“排”到了省外，对接供需两端的效果也愈加明显。

据介绍，在本次系列招聘会上，500多家企业共提供招聘岗位5800余个，累计达成初步就业意向2400余人。活动通过铜山融媒等平台进行网络直播，累计观看人次超16万，15000余名求职者通过“直播带岗”参与招聘活动，网络招聘达成初步就业意向1600余人。

“下一步，铜山区人社局将以‘春风行动’就业援助月活动为契机，持续开展以满足企业用工需求、促进各类劳动者就业创业的系列招聘活动，线上线下齐发力，为企业和求职者搭建沟通桥梁，不断推进铜山区劳动者更高质量更加充分就业。”崔佳表示。

本报记者 胡明慧

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