当前热点-徐州经开区：双向奔赴，让新业态新就业群体成为城市治理的“合伙人”

徐州经开区“益路行”新业态新就业群体党建攻坚行动开展以来，大庙街道党工委创新基层治理模式，通过打造“暖新驿站”，切实关心关爱新业态新就业群体，引领新业态新就业群体积极参与社会治理，推动党的建设与新业态新就业群体发展同频共振、互促共进，为城市治理注入新业态新就业群体“新”力量。

“暖新驿站”源源不断“充电赋能”

“渴了，累了，到平安物流园党支部暖新驿站喝口水、歇歇脚，还能看书充电，甚至还能热饭。”这是很多在德邦快递工作的新就业群体的特殊“福利”。按照就近就便、集约共享的原则，依托党群服务中心、新时代文明实践站、外卖公司配送站点等阵地资源，街道党工委已在辖区建立16个“暖新驿站”，并精心配备了饮用水、洗手液、一次性雨衣、消毒纸巾、急救药箱、手机充电器等日用品，为新业态新就业群体提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的暖心贴心服务。平安物流园“暖新驿站”划分了充电、休息、饮水、如厕、阅览等多个功能区域，用实实在在的暖心服务，提高党在新业态新就业群体中的凝聚力和号召力，今年以来，平安物流园已有3名新就业群体向党组织提交入党申请书。

“治理对象”无缝衔接“治理力量”

暖心服务换来真心回馈，新业态新就业群体正逐步以“主人翁”的身份参与到城市治理中来。由于工作需要，司机们穿梭在各个城市和社区之间，平安物流园是货车司机的集聚地，为积极落实防疫政策要求，园区党支部书记王兵主动向街道党工委报告疫情防控风险点。收到反馈后，街道党工委立即组织相关部门在园区入口处设置核酸检测便民点，在保证园区常态化疫情防控的同时，又为出行司机核酸检测提供了便利。同时街道举一反三，与大庙派出所协调在园区入口处设置平安物流园警卫室，进一步筑牢园区治安防线。

在顺丰快递工作的“益家人”服务型党支部社区报到党员刘保磊每次都在志愿者群里第一个回复“收到”，东湖社区每次全员核酸现场都能看到他的身影；房亭社区报到党员魏星在了解到社区需要志愿者协助进行人员底册摸排后，主动请缨加入摸排队伍中。通过“以服务换服务、以服务促治理”新模式，党员快递小哥、外卖骑手、货车司机成了服务市民群众、参与基层治理的前哨力量。

“新新相连”结对帮扶“兜底保障”

大庙街道党工委在新业态新就业群体中积极开展“新新相连”结对帮扶公益活动，向新业态新就业群体征集“微心愿”，一对一开展帮扶慰问。围绕红色教育、暖心关怀、平安指引、法律援助等方面，量身打造新业态新就业群体服务清单，将“新思想学习教育”“反诈骗宣传知识”“工会入会服务”“文明交通出行”等作为常态化课程纳入新业态新就业群体教育中。针对货车司机长时间驾驶易产生心理问题开展专题心理疏导讲座，同时，发挥街道“先锋帮帮团”作用，携手团委、妇联、司法等部门资源开展政策讲解和法律咨询，做实对新就业群体的党群服务，联合工会、卫生、安全等部门，定期在新业态新就业群体中开展慰问、义诊、安全培训等关心关爱活动，全力打造新就业群体的温馨家园。

编辑：哈晓蕊