北京医保缓缴期间离职了怎么办 离职后社保和医保怎么办？

医保大家都很了解了，算是是日常生活中经常会被提及的一个话题。只要是缴纳了社保的用户，都可以在达到标准的情况下申请使用医保。由于特殊原因，2022年北京医保实行了缓缴政策。2022年7月至2022年9月，北京市对职工医保单位缴费实施阶段性缓缴。

北京医保缓缴期间离职了怎么办?

对于职工来说，参保职工出现离职、申请办理职工医保退休人员待遇、办理关系转移等情形的，参保单位应为其补齐缓缴的职工医保单位缴费。实施缓缴期间，职工医保个人账户划入标准不变，不影响参保职工享受当期职工医保待遇，不影响个人权益记录。

职工在参保单位缓缴期间办理退费、退休、转外省、清算等业务，须由参保单位一次性足额缴纳该职工对应缓缴的医疗保险费后，按规定享受相应的医疗保险待遇或办理转移手续。

对于企业来说，所有参加职工基本医疗保险的中小微企业和以单位方式参保的个体工商户，可以缓缴职工基本医疗保险的单位应缴纳部分。参保单位依法注销的，应在注销前足额缴纳缓缴的费款，再按照相关注销流程办理。

对于决定缓交医保的企业来说，缓缴期间免收滞纳金，不过从2023年3月1日对已缓缴的医保费按规定加收滞纳金。参保单位缓缴的医疗保险费，最迟应于2023年2月23日前缴清即可。

离职后社保医保怎么处理?

离职后不能及时处理社保医保就会导致社保中断，所以如果你从单位离职后，可以按照以下几个方法来处理个人的社保医保问题。

如果你离职后找到新的工作单位，则应由新单位为你办理医疗保险调动手续，然后随新单位参保缴费。

如果你是灵活就业人员，则可按照灵活就业人员的有关规定办理医保接续手续，然后按照灵活就业人员医保规定参保缴费。

如果目前没有工作，可通过户籍所在地社区参加城镇居民医疗保险。

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