薪金卡是由中国工商银行推出的一款借记卡,主要面向的是代发工资客户。虽然薪金卡也是一种储蓄卡,但是和普通的银行卡相比又存在不同之处。那么工行的薪金卡和普通银行卡之间有什么区别呢?
工行薪金卡和普通银行卡的区别是什么?
薪金卡具备普通银行卡的所有功能,其最大的区别在于薪金卡面向的客户群体是代发工资客户,且具备优惠以及专属服务。
在优惠力度上,普通的银行卡需要办卡费、年费、账户管理费等,而薪金卡免收年费、账户管理费、办卡补卡及换卡手续费和余额变动免费提醒等,而且薪金卡客户还能享受12笔工行系统内免费异地存取款、跨行转账汇款。
在服务范围上,薪金卡能够为优质代发工资个人客户提供逸贷信用类消费产品,以及专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等定制专属产品。
但是需要注意的是,工商银行的薪金卡各类优惠服务主要面向的是优质代发工资个人客户,如果客户代发工资业务终止,工商银行只会提供一段时间的挽留期,当挽留期结束后,客户虽然还可以继续使用薪金卡,但是却无法享受各项优惠服务和增值服务了,到时候薪金卡的功能、收费和服务与普通银行卡没有差别。
总的来说,工行薪金卡与普通银行卡区别并不大,只是对于客户而言,能够享受到更多的优惠服务。
工商银行薪金卡有效期多久?
工商银行卡可以分为借记卡和信用卡两种,其两者的有限期限是不同的,具体如下:
1、工商银行借记卡的有效期一般是10年,会直接在银行卡的卡片上显示相应的有效期期限。
2、工商银行信用卡的有效期一般是3—5年,用户可以直接在信用卡卡面上查看到信用卡的到期具体时间。