职业年金可能大多数人没有听说过,它也属于养老保险的一种,参保人退休时可以领取一定的养老金,但它和基本养老保险又不太一样,存在一定的区别,那么职业年金和养老保险金的区别是什么呢?
职业年金和养老保险金的区别
1、定义不同:养老保险是社保的其中一项,属于国家强制保险。而职业年金是一种补充养老保险,不是社保,也不是商业养老保险。
2、强制性不同:养老保险是每个单位都必须为员工购买的,而职业年金是一项福利制度,员工和单位有自主权决定是否购买。
3、参加人群不同:养老保险适用于我国大部分人,只要是在正规单位工作的人,都可以购买养老保险。而职业年金,只适用于机关事业单位的职工。
4、缴费比例不同:养老保险的缴费比例是由公司缴纳20%,个人缴纳8%。职业年金由单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。
5、费用来源不同。养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济;职业年金缴费由雇主和雇员共同承担。
职业年金是终身发放吗?
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。职业年金不是终身领取的。在退休后,职业年金的领取方式比较多样,可以一次性用于购买商业养老保险产品后按照合同领取相应待遇,也可以选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。
法律依据:
《机关事业单位职业年金办法》第九条 符合下列条件之一的可以领取职业年金:
(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
(三)工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。
未达到上述职业年金领取条件之一的,不得从个人账户中提前提取资金。