年假是按工龄算还是按入职日算？有工龄但换了新单位有年假吗？

根据我国相关法律规定，对于年假一般都是按入职日期的周年计算，也就是说从入职起到第十三个月，就可以申请办理休年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

有工龄但换了新单位有年假吗?有工龄但换了新单位没有年假。原因如下：

1.年假是指员工的年度休假，通常是由公司或者法律规定的一年内可以享受的休息时间。

2.根据《职工带薪年休假条例》，第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

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