从普通焊工到焊接能手

本报记者 段小凡

近日，走进江苏八方钢构集团有限公司的焊接车间，伴随着阵阵吱吱声，生产线上焊花飞溅，十分耀眼。车间主任宋爱国正在车间巡回检查，并时不时地指点年轻工友们的焊接操作。

【资料图】

进入公司20多年来，宋爱国以出色的工作能力、心系员工的情操和无私奉献的精神，赢得了领导、同事的交口称赞。

1999年，刚毕业的宋爱国进入江苏八方钢构集团有限公司，从一名基层的技术工作者到车间主任，他认真工作、主动学习、不断思考，一步一个脚印，逐步成长，挑起了生产车间的大梁。

进入公司后，宋爱国认真钻研业务，通过师傅手把手地教授技术、参加培训，提高焊接技术。工作之余，宋爱国购买了大量的书籍，并上网搜寻关于焊接方面的知识给自己“充电”，通过不断学习，他的焊接技术越来越精湛。

正是凭着过硬的技能技术，2013年，宋爱国被选为车间主任。“我刚当车间主任那会，工友们对我不太服气，认为我的焊接技术还不够精进。”回忆起刚担任车间主任的日子，宋爱国记忆深刻。

一次，宋爱国管理的焊接车间接到一项新任务，根据图纸要求，这批产品的工艺必须符合二级焊缝的焊接工艺质量标准，焊缝表面不允许存在如表面气孔、夹渣、 弧坑裂纹、电弧擦伤等缺陷。面对这个二级焊缝质量要求，车间里的其他工友犯了难，他们怕操作中万一有任何闪失影响产品质量，所以迟迟没有开干。宋爱国闻讯赶来，操起焊枪，转眼工夫，满足图纸要求的产品就呈现在工友面前。当宋爱国放下手中的焊枪时，围观的人惊叹不已。

宋爱国担任车间主任的这些年里，他与时俱进，努力学习专业知识，提高自身能力，掌握更多专业技能，并将理论与知识转化为生产力和创造力，更好地履行自己的岗位职能。

宋爱国对记者说：“之前我们是手工焊接构件。后来产能加大，公司新进了一批全智能自动化焊接设备。我先行学习了解设备的性能，通过专家培训掌握了设备的操作方法、操作规程。掌握熟练后，我再教给各个班组，如果工人有不懂的地方，我会手把手教会他们，把设备的所有性能都发挥到极致。”在生产任务重、工期紧的时候，宋爱国坚守生产一线，加班加点，带领团队圆满完成生产任务。

2020年，公司接到两个大订单，正常工期是3个月发货，但客户要求缩短工期，提前一个月发货。时间紧、任务重，经过研究，公司把这个订单交给了宋爱国。

“刚接到这个任务，我也很有压力。但是我很快调整心态，迅速着手组织人员，招聘焊工，组织他们根据公司制定的工艺流程、工艺加工标准来生产、制作。”宋爱国说，作为车间主任，他连续两个月同车间工友一起加班加点，通过大家的共同努力，保质保量完成了两个大工程，按时交付给客户。”

由于工作出色，宋爱国多次获得公司“优秀员工”“月度明星”等荣誉称号。

“宋爱国在我们公司工作了20多年，是非常务实的车间主任。对于突如其来的工作任务，他组织人员生产，能够确保工期，顺利加工完成。焊接过程当中，他一直在钻研，使我们的环形焊缝能够按照图纸设计要求达到行业标准，不断带领车间全面发展。”江苏八方钢构集团有限公司制造中心总监王永充分肯定宋爱国的勤勤恳恳和技术革新。

“20多年来，我从一名普通的焊接工人成长为一名既能手工焊接，又能操作全自动焊接机的新时代产业工人，这让我感受到作为一名产业工人与时代共同进步的自豪。”宋爱国说，在接下来的日子里，他会把自己掌握的焊接技能传授给年轻的员工，使他们快速成长，为企业发展贡献价值。

标签： 车间主任 焊接技术 图纸要求